In unserem Seminar erlernen Sie die Grundlagen von Lean-Change-Management und erfahren, wie Sie diese erfolgreich in die Praxis umsetzen. Damit sind Sie in der Lage, Veränderungsprozesse im eigenen Unternehmen lean und agil zu gestalten.
Zielgruppe
Mitarbeiter und Führungskräfte, die Veränderungen im Unternehmen begleiten oder in ihren Projekten die Prinzipien des Lean-Change-Managements anwenden wollen.
Seminarziele
- Sie kennen die Unterschiede zum klassischen Change-Management.
- Sie kennen die wichtigsten Methoden und Vorgehensweisen, um Veränderungen im Unternehmen erfolgreich zu begleiten.
- Sie tragen durch Ihre Arbeit aktiv zu einer New Work-Kultur im Unternehmen bei.
Seminarinhalte
- Bedeutung von Change-Management
- Das VUCA-Prinzip
- Erfolgsfaktoren in Veränderungsprozessen
- Lean-Startup-Methode
- Lean-Veränderungsprozess
- Lean-Veränderungs-Canvas
- Methoden und Praxisbeispiele
Methodik
Vortrag, praktische Übungen und Fallbeispiele, Gruppenarbeit, Diskussion und Erfahrungsaustausch; auf Wunsch können eigene Beispiele besprochen werden
Zertifikat
Zum Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung über Ihre Teilnahme am Seminar „Lean-Change-Management“.
Trainer
Unsere Trainer sind Experten auf ihrem Gebiet und vermitteln Ihnen erprobtes Know-how anschaulich und in einer angenehmen Lernatmosphäre. Sie gehen auf individuelle Fragestellungen ein und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Lösungen für Ihre tägliche Berufspraxis.
Zusatznutzen – Teil von Ausbildungen
Der erfolgreiche Abschluss dieses Seminars ist ein Baustein der Ausbildungen:
Lean Management
Sie erhalten 2 Credits